Pas facile D’ÊTRE un recruteur en 2020. Pas ou peu de candidats. une tendance de plus en plus grande au “ghosting“. un marche dynamique et TRÈS changeant. la question des…
Recruter un candidat n’est pas une mince affaire qu’importe si l’on est spécialisé dans la supply chain, la logistique ou…
Que l’on soit spécialisé dans la supply chain ou que l’on souhaite poursuivre sa carrière dans l’industrie, difficile de…
Si vous pensez que cet article va vous permettre de trouver les arguments clés pour justifier à vos parents que finalement la formation que vous suivez pour le moment ne vous permettra pas de trouver le job de vos rêves, …
Mais oui, pourquoi mentir en entretien d’embauche ? Nous avons tous des choses à cacher quand il s’agit de notre carrière : échecs, licenciement, trou dans la CV…mais le…
Le demand planner aussi appelé prévisionniste des ventes opère comme son nom l’indique dans le but de réaliser des prévisions de ventes les plus justes possible, mais aussi d’optimiser les délais, l’utilisation des moyens de production, de réguler les quantités…
Article rédigé par Yann NABUSSET – sélection de podcast Une fois n’est pas coutume, nous n’allons pas parler de recrutement ou de recherche d’emploi mais de podcast. Pourquoi de podcast ? Tout simplement parce que l’on passe tous un temps…
Lorsqu’on est en recherche d’emploi la rédaction du CV et non des enjeux majeurs pour attirer l’œil des recruteurs. Chaque jour je vois des centaines de CV de toutes les…
Le processus de recrutement d’un nouveau collaborateur est une étape importante, car la première impression du candidat lors de son échange avec le responsable du recrutement sur le poste en question, sera déterminante dans sa prise de décision. Etant le…
Quand j’ai commencé à recruter des experts de la logistique, tous les collègues de mon ancien cabinet étaient persuadés que je recrutais des chefs d’équipe. Il m’aura fallu de longs mois pour réussir à en convaincre…
